Ce serait intéressant qu'une fois le rapport d'inspection fait que l'employée puisse aller indiquer dans le rapport qu'elle a apporter les corrections nécessaires et que la trace sois gardée (de qui a indiqué qu'il avait corrigé le manquement, date, etc.) comme cela quand la directrice vérifie, elle pourra voir quelle ligne qu'elle avait indiqué non conforme et que l'employé a inscrit corrigé ou conforme.